一路领先:西三一大学商业领导力硕士学位项目










商业领导力硕士项目的价值从项目成立至今得到了包括中国商界领袖、项目的未来合作培训机构、已从加拿大项目毕业的中国籍学员、中国项目的毕业生和正在学习的学员的充分肯定。学员们的反馈肯定了项目所传递的领导者珍视雇员、企业以人为本的核心价值观;所讲授的领导力原则的实践性和应用性;对中国特定商业环境所保持的敏感度;以及课程的全程中文授课。整个课程的设计旨在投资在中国的商界,服务中国。

商业领导力硕士学位项目的侧重与目标 

本学位项目培养学员透过学习如何在诸如商业,教育等社会各领域实践运用有效的创新变革式仆人领导力,提高其所在的组织绩效。项目侧重实践。 

课程学习是一个深度个人化,并以人际关系为基础的学习体验过程,其果效也会折射其他层面的人际关系:包括家庭,社区,乃至国家等。尊重权威与指令是项目所讲授的重要领导力原则;项目同时强调对学生/客户的服务精神。讲师将身体力行为学员做出示范。 

课程特色包括:

1、员工胜于技术:课程持守仆人领导的理念, 即最有效的组织领导者重视员工、发展员工、使员工能够做出旨在为客户提供优质服务的最佳决定。领导者对员工“晓之以理,动之以情,析之佐据”,达到共享愿景、共享战略目标、共享预期绩效、共享组织发展方向,做员工的教练、导师,帮助员工有效并富有成效地开展业务活动,最终为客户服务。研究表明,服务在一线的员工比CEO更懂得如何为客户提供最佳的服务。 

2、服务于员工以赢得其信任:领导者透过无私服务于员工来赢得员工的信任,并使其卓有成效。他们以服务为先,设法满足员工物质、智力、社会和心理需要,员工因此而不再因权势去被动跟随,而愿意主动追随。领导者对人性化领导力的投入产生协同合作的工作关系,带来每个人的转变。 

3、变革企业文化:以服务为先的仆人领导者委身于价值观和与员工的互动关系,在带领的过程中亲历改变,并推动企业文化的变革。自始至终核心价值观在于:重视员工在先,组织和谐为本,带动组织绩效最优化。创新变革式仆人式领导者本身具高尚品德,而这一领导方式也直接体现出高度的诚实与道德规范。没有和谐,企业的成功将大大折扣。

4、达到最好的商业绩效:领导力学科研究表明,以创新变革的仆人式领导为根基的组织绩效和净利润高出其他组织21%。在今天全球金融危机的大环境下,这一果效尤为重要。只有当组织致力于以员工为组织最宝贵的资产时,管理技术才会被充分地发挥应用。 

5、核心学习目的:项目主要目的和成功在于实践创新变革式仆人领导,以此影响组织运作过程,决定组织最终业绩。课程帮助学员作为带领者在以下方面获得提高:


能够以服务为先带领员工,最终服务于客户;

能够带领企业取得最优化组织绩效,并坚持在这一过程中,有效的领导力是关键;

能够带领企业在瞬息万变的经济形势中成功应对变化;

能够达到共享组织愿景、战略目标;

能够建立健康的团队和组织,互学共创;

能够以价值观为基础,道德决策。

商业领导力硕士学位项目课程共34学分,是两年制的非全职学位项目(学生可在期间工作)。课程以价值观为基础,致力于优化组织绩效,为社区和社会产生积极影响。在引用基督教价值理念同时,旁征博引其他阐述创新变革式仆人领导的价值观体系,兼容并包,持守学科学术标准。需要指出的是,以价值观为基础不代表宣扬特定宗教精神或推崇西方价值观。作为一个学术项目,课程更注重的是推广经实践检验、以科学调查为佐证的和谐关系价值观,同时尊重特定的文化现实。现代领导力文献及理论将贯穿整个课程体系。


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